Führungskräftebegleitung
Als Sparringpartner und Berater kann ich unbelastet und offen mit Ihnen als Führungsperson auch kritische und für die Unternehmung eventuell heikle Themen und Vorhaben diskutieren und bearbeiten.
Themen für ein solches Coaching / Consulting können sein:
- Strategieentwicklung Ihres Unternehmens
- Planung der Unternehmensnachfolge
- Organisatorische oder personelle Anpassungen, um auf Veränderungen rasch reagieren zu können
- Risikoprävention definieren und implementieren
- Konflikte mit Mitarbeitern / Vorgesetzten / Team
- Weiterentwicklung eines Teams